Jadwal Pelajaran K13 SDN Bedono 3 UPTD Dikpora Kecamatan Sayung
Goresan Pena Sang pendidik
Sabtu, 16 Juli 2016
Jumat, 15 Mei 2015
Program Kerja SMK PGRI 01 Semarang TA 2013-2014
PROGRAM KERJA
AMBALAN ROHANA KUDUS
GUGUS DEPAN 01.027 – 01. 028
BERPANGKALAN DI SMK PGRI 01
SEMARANG
SMK PGRI 01 SEMARANG
TAHUN PELAJARAN 2013-2014
KATA PENGANTAR
Atas ridho Allah SWT, maka program kerja Pramuka
Penegak Gudep SMK PGRI 01 Semarang dapat disusun dengan mempertimbangkan saran
dan masukan dari berbagai pihak terutama dari Kepala Majelis Pembimbing Gugus
Depan SMK PGRI 01 Semarang.
Program kerja ini disusun dengan tujuan untuk dijadikan pedoman dalam melaksanakan kegiatan Pendidikan Pramuka di Gudep SMK PGRI 01 Semarang agar tujuan yang diharapkan dapat tercapai dan berhasil sesuai dengan harapan.
Program kerja ini disusun dengan tujuan untuk dijadikan pedoman dalam melaksanakan kegiatan Pendidikan Pramuka di Gudep SMK PGRI 01 Semarang agar tujuan yang diharapkan dapat tercapai dan berhasil sesuai dengan harapan.
Karena keterbatasan yang ada pada
kami, maka program kerja ini disusun sangat sedehana dan masih banyak
kekurangannya. Oleh sebab itu maka kami sangat mengharapkan saran serta
masukannya demi sempurnanya kegiatan yang kami laksanakan.
Semoga Allah SWT senantiasa
memberikan bimbingan kepada kita agar kegiatan yang kita laksanakan dapat
berjalan dengan lancar dan baik.
Semarang, Juli 2013
DAFTAR
ISI
HALAMAN
JUDUL
KATA
PENGANTAR
DAFTAR
ISI
BAB I PENDAHULUAN
A.
Rasionalisasi
B.
Landasan
C.
Tujuan
BAB
II STRATEGI IMPLEMENSTASI
A. Visi
dan Misi
B. Sasaran,
Target, Tujuan, Kemanfaatan, Evaluasi
C. Keuangan
BAB
III PROGRAM KERJA
A.
Silabus
B.
Program Latihan
C.
SKU Penegak
BAB
IV ADMINISTRASI GUGUS DEPAN
BAB
V PENUTUP
BAB
I
PENDAHULUAN
1.
Rasionalisasi
Pendidikan untuk
membentuk kepribadian peserta didik seperti yang dimaksud dalam tujuan gerakan
pramuka tidak dapat dilaksanakan dalam waktu yang singkat secara sekaligus,
melainkan harus dilakukan setingkat demi setingkat dalam waktu yang cukup
panjang. Sesuai dengan pola umum Gerakan Pramuka maka usaha pendidikan
Kepramukaan tersebut harus direncanakan melalui Program kerja. Organisasi
Gerakan Kepramukaan adalah merupakan lembaga pendidikan non formal bagi
anak-anak dan pemuda, yang bertujuan membantu pengembangan pribadi, watak, dan
jiwa sosial para generasi muda kita yang didasarkan pada kesukarelaan, tidak
berpolitik dan terbuka bagi semua orang. Kepramukaan telah berkembang sesuai
dengan perkembangan anak dan pemuda pada masa kini, seiring dengan berkembangnya
kemajuan informasi dan teknologi serta perkembangan masyarakat dewasa ini. Oleh
karena itu pendidikan kepramukaan harus dilihat dan diakui sebagai sesuatu yang
penting dan strategis bagi pendidikan masyarakat pada umumnya.
Gerakan Kepramukaan
adalah suatu bagian dari Organisasi Kepanduan Dunia yang angota-anggotanya
dididik menjadi insan yang disiplin, mandiri, bertanggung jawab, berguna bagi
sesama umat manusia, serta dapat menjalankan Trisatya dan Dasa Dharma Pramuka.
Oleh karena itu pendidikan kepramukaan tidak boleh diserahkan begitu saja
kepada orang-orang atau pihak-pihak yang tidak mengerti tentang pendidikan pada
umumnya dan keparamukaan pada khususnya, karena hal itu akan menjadikan
pendidikan pramuka yang sia-sia dan tidak sesuai dengan harapan Anggaran Dasar
dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Kepramukaan Indonesia. Sistem pendidikan dan
pembinaan kepramukaan harus disesuaikan dengan situasi dan kondisi setempat
sejalan dengan ketentuan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Kepramukaan
Indonesia dan Program Kegiatan Sekolah yang diharapkan dapat membentuk manusia
berbudi pekerti yang Pancasilais.
Program kerja tahun 2013/2014
akan tetap melanjutkan fungsi kerja Dewan Penegak sebelumnya untuk mengakomodir
serta mengupayakan peningkatan kuantitas peserta didik dengan tidak
meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan SDM, leadership, serta
skill pada anggota. Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap
kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran
yang jelas tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan terhadap
kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha
yang telah dilakukan.
2.
Landasan
a. Keputusan Presiden RI Nomor 104 Tahun 2004 tentang Anggaran
Dasar Gerakan
Pramuka.
Pramuka.
b. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 086
Tahun 2005 Tentang Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
c. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 137
Tahun 1987 Tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Gugus depan Gerakan Pramuka.
d. Rencana Strategik Gerakan Pramuka 2012 - 2015 “Program
Prioritas”.
e. Rencana Strategik Gugus Depan “Proyek SJP 18 The best 2016”.
f. Rencana Kerja Gugus Depan Gerakan Pramuka SMK PGRI 01 Semarang
Tahun Pelajaran 2013/2014.
C. Tujuan
1.
Menghimpun peserta
didik yaitu Pramuka Penegak dalam kegiatan yang terpola agar mudah dibina dan
dikelola.
2.
Mengupayakan Gerak
Pembinaan dan Pembinaan Pramuka Penegak yang dititik beratkan pada penigkatan
pelatihan-pelatihan guna menyiapkan Pramuka Penegak menjadi mendiri.
3.
Mengupayakan fungsi
wadah-wdah pembinaan Pramuka Penegak supaya terpadu dan terarah sehingga
memantapkan organisasi dan manajemen yang tanggap, efektif dan efisien.
4.
Meningkatkan
kedisiplinan, kesadaran dan menyerap nilai-nilai Dasa Dharma dan Tri Satya
serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari-hari.
5.
Upaya mengadakan
fasilitas penggunaan dan pengembangaan Pramuka Penegak dalam rangka menunjang
gerak langkah visi awal dengan lngkah kemandirian Gerakan Pramuka.
6.
Meningkatka rasa
tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerja sama dalam melaksanakan seluruh
kegiatan Pramuka.
BAB II
STRATEGI IMPLEMENTASI
A.
Visi dan Misi
v Visi
“BERKUALITAS, BERMARTABAT DAN BERGUNA”
v Misi
Untuk
mewujudkannya, kepramukaan menentukan langkah-langkah strategis yang dinyatakan
dalam misi berikut.
·
Meningkatkan semangat untuk menambah
wawasan
·
Meningkatkan ilmu kepramukaan
·
Membentuk pribadi yang bermartabat
·
Membentuk kepribadian yang luhur
B.
Sasaran, Target, Kemanfaatan dan
Evaluasi
Ø Sasaran
§ Mengatur,
mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari anggota Dewan Kerja Penegak.
§ Mengatur
dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan penugasan seluruh anggota
Dewan Kerja Penegak dan ruang lingkup tugasnya.
§ Menyempurnakan
sistem dan mekanisme kerja Dewan Penegak.
§ Melakukan
fungsi pembinaan terhadap anggota Dewan Kerja Penegak baik secara intern maupun
ekstern.
§ Publikasi
dan informasi kegiatan-kegiatan Pramuka Penegak.
§ Minimal
satu tahun sekali merealisasikan satu konsep kegiatan yang bersifat positif,
kreatif dan inovatif, sebegai pengabdian kepada Geraka Pramuka dan masyarakat.
§ Terciptanya
konsep kegiatan yang bervariasi yang mempu menarik minat remaja/pemuda usia Penegak.
§ Ikut
berpartisipasi dalam setiap even lomba kepramukaan yang diselenggarakan di
wilayah Kwarcab
Ø Target
Dengan adanya sasaran
yang tertulis maka tersusun sebuah target pelaksanaan program kerja yaitu :
§ Semua
kegiatan pramuka berjalan dengan lancer
§ Mendapatkan
aspirasi dari masyarakat tentang kepramukaan
§ Mendapatkan
prestasi yang baik dalam event kepramukaan yang setiap kali diadakan
Ø Strategi
§ Untuk
mewujudkan strategi perlu adanya pengembangan kepramukaan yang dinamis dan
inovatif, dengan strategi: pengadaan buku-buku tentang kepramukaan, pelatihan
kepramukaan dengan menghadirkan nara sumber yang kompeten dari KWARRAN
maupun KWARCAB.
§ Peningkatan
pengembangan pembiayaan pendidikan yang memadai, wajar dan adil.
§ Peningkatan
sarana kepramukaan yang memadai dan relevan dalam mendukung latihan pramuka,
strateginya dengan mengadakan alat-alat kpramukaan yaitu :1. Tenda, 2. Tiang
Bendera, 3. Bendera Merah Putih, 4. Bendera Wosm, 5. Bendera Panji, 6. Buku
Induk, 7. Tongkat, 8. Topi Latihan dll.
Ø Kemanfaatan
§ Bisa menjadi pedoman untuk menghimpun peserta didik yang terdiri dari
Pramuka Siaga, Pramuka Penegak, Pramuka Penegak, dan Pramuka Pandega dalam satu
kesatuan organik yang disebut Gugusdepan,
agar mudah di bina dan di kelola.
§ Dengan kepramukaan bisa menjamin keserasian, keselarasan dan
kesinambungan dalam usaha pembinaan generasi muda.
Ø Evaluasi
§ Tesusunnya
petunjuk pelaksanaan kegiatan bagi Dewan Penegak.
§ Tersusunya
perangkat supervisi, monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan Dewan
Kerja.
§ Terlaksananya
perangkat pengembangan tentang Pramuka Penegak.
§ Terhimpunnya
data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas anggota Pramuka Penegak guna
kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut.
C.
Keuangan
v Pemasukan
1. Iuran
Anggota Ambalan 200 x @ Rp. 50.000,- = Rp 10.000.000,-
2. Kas
Gugus Depan =
Rp 1.000.000,-
3. Dana
BOS SMK =
Rp 9.000.000,- +
TOTAL = Rp 20.000.000,-
v Pengeluaran
1. Perkemahan
Penerimaan Tamu Ambalan (PPTA) =
Rp 5.500.000,-
2. Pengadaan
Buku Syarat Kecakapan Khusus =
Rp 2.700.000,-
3. Perkemahan
Pelantikan Anggota Ambalan Baru =
Rp 3.000.000,-
4. Kegiatan
Pengambilan Tanda Penegak Bantara =
Rp 1.500.000,-
5. Gladian
Pimpinan Sangga =
Rp 1.300.000,-
6. Pelatihan
Pengelolaan Dewan Kerja = Rp 2.000.000,-
7. Kegiatan
Pengambilan Tanda Penegak Laksana =
Rp 1.000.000,-
8. Musyawarah
Dewan Kerja Ambalan =
Rp 1.000.000,-
9. Musyawarah
Gugus Depan =
Rp 2.000.000,-
10. Bakti
Masyarakat =
Rp 1.000.000,- +
TOTAL = Rp 20.000.000,-
BAB III
PROGRAM KERJA
A.
Program Tahunan
NO
|
KEGIATAN
|
BULAN
|
||||||
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|||
1
|
Latihan Rutin
|
v
|
v
|
v
|
v
|
v
|
v
|
|
2
|
Perkemahan Penerimaan Tamu
|
|
v
|
|
|
|
|
|
3
|
Latihan Ujian SKU Penegak Bantara
|
|
|
v
|
v
|
|
|
|
4
|
Ujian SKU Penegak Bantara
|
|
|
|
|
v
|
|
|
5
|
Pelantikan Bantara
|
|
|
|
|
|
v
|
|
6
|
Jelajah outbond
|
|
|
|
|
|
v
|
|
7
|
Bakti msyarakat
|
|
|
|
v
|
|
|
|
8
|
Permainan besar Penegak
|
|
|
v
|
|
|
|
|
9
|
Pengambilan Badge Ambalan
|
|
|
|
|
|
v
|
|
11
|
Ambalan Pala
|
|
|
|
|
v
|
|
|
NO
|
KEGIATAN
|
BULAN
|
||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|||
1
|
Latihan SKU Penegak Laksana
|
v
|
v
|
|
|
|
|
|
2
|
Ujian SKU Penegak Laksana
|
|
|
v
|
|
|
|
|
3
|
Pelantikan Penegak Laksana
|
|
|
|
v
|
|
|
|
4
|
Pelatihan Pengelolaan Dewan Kerja
|
|
|
|
|
v
|
|
|
5
|
Latihan SKK Penegak
|
|
|
v
|
|
|
|
|
6
|
Pelantikan Dewan Ambalan
|
|
|
|
|
|
v
|
|
7
|
Musyawarah Gudep
|
|
|
|
|
|
v
|
|
8
|
Ambalan Pala
|
|
|
v
|
|
|
|
|
9
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11
|
|
|
|
|
|
|
|
RENCANA KERJA TAHUN 2013-2014
A. BIDANG TEKNIK KEPRAMUKAAN
1. Melaksanakan Musyawarah Penegak
untuk memilih Ketua Ambalan (Pradana) dan pembentukan Dewan Ambalan.
2. Memfungsikan perangkat organisasi sesuai dengan tugasnya.
3. Memfungsikan peranan Dewan Ambalan dalam Pasukan.
4. Memfungsikan Dewan Ambalan Gugusdepan.
5. Mengadakan Forum Penegak secara periodik.
6. Pembentukan Kader Pramuka dan mengadakan Program Latihan secara khusus.
7. Mengadakan Pendidikan dan Pelatihan ( Diklat ) Dewan Ambalan.
8. Mengadakan Akademi Kepramukaan.
9. Mengadakan Pelatihan Jungle Survifle, Refling,Hiking,SAR Darat/Air,PBB, dll.
2. Memfungsikan perangkat organisasi sesuai dengan tugasnya.
3. Memfungsikan peranan Dewan Ambalan dalam Pasukan.
4. Memfungsikan Dewan Ambalan Gugusdepan.
5. Mengadakan Forum Penegak secara periodik.
6. Pembentukan Kader Pramuka dan mengadakan Program Latihan secara khusus.
7. Mengadakan Pendidikan dan Pelatihan ( Diklat ) Dewan Ambalan.
8. Mengadakan Akademi Kepramukaan.
9. Mengadakan Pelatihan Jungle Survifle, Refling,Hiking,SAR Darat/Air,PBB, dll.
B. BIDANG KEGIATAN OPERASIONAL
1. Mengadakan Perkemahan Penerimaan
Tamu Penegak untuk Siswa baru kelas X SMK PGRI 01 Semarang.
2. Menciptakan bentuk permainan yang menarik, mendidik, dan menantang dengan tetap mengutamakan keselamatan.
3. Meningkatan pencapaian syarat-syarat kecakapan umum (SKU), dan syarat-syarat kecakapan khusus (SKK).
4. Meningkatkan jumlah Pramuka Penegak Bantara melalui peningkatan frekuensi kegiatan perkemahan dll.
5. Ikut serta dalam kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh Kwartir Daerah, Kwartir Cabang Semarang, Kwartir Ranting Gayamsari maupun Satuan Pramuka lain.
6. Meningkatkan dan mempertahankan prestasi Gudep yang sudah di raih melalui Rencana
Strategik Pangkalan SMK PGRI 01 Semarang
7. Mengadakan Upacara Hari Pramuka, sekaligus memberikan Anugerah Tanda Penghargaan Bintang Tahunan, Bintang Wiratama, dan Bintang Teladan kepada peserta didik atas keaktifan, kesungguhan dan Prestasinya.
8. Mengadakan Geladian Pemimpin Sangga (DIANPINSA) Penegak SMA.
9. Mengadakan Gerakan Pramuka Peduli Melalui Bumbung Kemanusiaan yang hasilnya disalurkan ke masyarakat.
10. Mengadakan Perkemahan Pelantikan Penegak Bantara & Penegak Laksana
11. Melaksanakan Latihan Ekstra Kurikuler Pramuka secara rutin setiap hari kamis di Pangkalan SMK PGRI 01 Semarang.
2. Menciptakan bentuk permainan yang menarik, mendidik, dan menantang dengan tetap mengutamakan keselamatan.
3. Meningkatan pencapaian syarat-syarat kecakapan umum (SKU), dan syarat-syarat kecakapan khusus (SKK).
4. Meningkatkan jumlah Pramuka Penegak Bantara melalui peningkatan frekuensi kegiatan perkemahan dll.
5. Ikut serta dalam kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh Kwartir Daerah, Kwartir Cabang Semarang, Kwartir Ranting Gayamsari maupun Satuan Pramuka lain.
6. Meningkatkan dan mempertahankan prestasi Gudep yang sudah di raih melalui Rencana
Strategik Pangkalan SMK PGRI 01 Semarang
7. Mengadakan Upacara Hari Pramuka, sekaligus memberikan Anugerah Tanda Penghargaan Bintang Tahunan, Bintang Wiratama, dan Bintang Teladan kepada peserta didik atas keaktifan, kesungguhan dan Prestasinya.
8. Mengadakan Geladian Pemimpin Sangga (DIANPINSA) Penegak SMA.
9. Mengadakan Gerakan Pramuka Peduli Melalui Bumbung Kemanusiaan yang hasilnya disalurkan ke masyarakat.
10. Mengadakan Perkemahan Pelantikan Penegak Bantara & Penegak Laksana
11. Melaksanakan Latihan Ekstra Kurikuler Pramuka secara rutin setiap hari kamis di Pangkalan SMK PGRI 01 Semarang.
C. BIDANG ADMINISTRASI DAN KEUANGAN
1. Melaksanakan Sistem Administrasi
Umum (Sisminum) dan Sistem Administrasi Satuan
(Sisminsat).
2. Pengadaan sarana dan peralatan administrasi (ATK).
3. Membuat papan data Gugus Depan SMK PGRI 01 Semarang.
(Sisminsat).
2. Pengadaan sarana dan peralatan administrasi (ATK).
3. Membuat papan data Gugus Depan SMK PGRI 01 Semarang.
4. Mengelola Dana Tahunan dari
Sekolah secara efektif.
5. Penyediaan buku dan petunjuk menurut kebutuhan.
6. Membeli buku – buku Kepramukaan dari Kwarda maupun Kwarnas.
8. Pengadaan Kartu Tanda Anggota (KTA) terbitan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka.
9. Pengadaan Polis Asuransi Jiwa kepada peserta didik.
5. Penyediaan buku dan petunjuk menurut kebutuhan.
6. Membeli buku – buku Kepramukaan dari Kwarda maupun Kwarnas.
8. Pengadaan Kartu Tanda Anggota (KTA) terbitan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka.
9. Pengadaan Polis Asuransi Jiwa kepada peserta didik.
D. BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT
1. Pemantapan koordinasi dan
komunikasi dengan Kwartir Ranting dan Kwartir Cabang.
2. Mengadakan kerjasama dengan satuan Pramuka lain dan organisasi lain.
3. Mengadakan kunjungan ke berbagai satuan Pramuka lain.
4. Peningkatan penyampaian informasi ke dalam dan keluar Gerakan Pramuka.
5. Memberikan gambaran yang menyeluruh kepada masyarakat (orang tua) tentang Gerakan
Pramuka dengan segala kegiatannya melalui berbagai cara dan media.
6. Peningkatan citra Pramuka melalui pembenahan model kegiatan dan metode belajar di kepramukaan.
7. Mengadakan bulan Kehumasan untuk meningkatkan citra Gerakan Pramuka yaitu pada bulan Agustus.
8. Penataan dan penertiban dokumentasi dan data kepramukaan di SMK PGRI 01 Semarang, serta selalu mengupayakan adanya dokumentasi pada setiap kegiatan Gugusdepan.
9. Selalu berperan aktif dalam membantu kegiatan di Sekolah seperti kegiatan Masa
Orientasi Siswa (MOS) dan Peringatan Hari Besar Nasional (PHBN), dll.
2. Mengadakan kerjasama dengan satuan Pramuka lain dan organisasi lain.
3. Mengadakan kunjungan ke berbagai satuan Pramuka lain.
4. Peningkatan penyampaian informasi ke dalam dan keluar Gerakan Pramuka.
5. Memberikan gambaran yang menyeluruh kepada masyarakat (orang tua) tentang Gerakan
Pramuka dengan segala kegiatannya melalui berbagai cara dan media.
6. Peningkatan citra Pramuka melalui pembenahan model kegiatan dan metode belajar di kepramukaan.
7. Mengadakan bulan Kehumasan untuk meningkatkan citra Gerakan Pramuka yaitu pada bulan Agustus.
8. Penataan dan penertiban dokumentasi dan data kepramukaan di SMK PGRI 01 Semarang, serta selalu mengupayakan adanya dokumentasi pada setiap kegiatan Gugusdepan.
9. Selalu berperan aktif dalam membantu kegiatan di Sekolah seperti kegiatan Masa
Orientasi Siswa (MOS) dan Peringatan Hari Besar Nasional (PHBN), dll.
E. BIDANG SARANA FISIK
1. Mengoptimalkan fungsi Sanggar
Pramuka sebagai pusat aktivitas anggota Pramuka.
2. Mengadakan pendataan aset Pramuka SMK PGRI 01 Semarang sekaligus memberikan label pada barang – barang inventaris milik Gudep.
3. Mengadakan Perbaikan barang dan perlengkapan kepramukaan yang rusak.
4. Menambah barang – barang invetaris secara bertahap.
5. Penataan Sanggar Pramuka secara baik dan rapi.
2. Mengadakan pendataan aset Pramuka SMK PGRI 01 Semarang sekaligus memberikan label pada barang – barang inventaris milik Gudep.
3. Mengadakan Perbaikan barang dan perlengkapan kepramukaan yang rusak.
4. Menambah barang – barang invetaris secara bertahap.
5. Penataan Sanggar Pramuka secara baik dan rapi.
Table Pelaksanaan Kegiatan Teknik
Kepramukaan & Kegiatan Operasional
No Bidang Uraian Kegiatan Pelaksanaan Rencana Anggaran
1. Teknik Kepramukaan Melaksanakan Musyawarah Penegak untuk memilih Ketua Ambalan (Pradana) dan pembentukan Dewan Ambalan
Bulan Juli
Mengadakan Forum Penegak secara periodik Bulan Juli, Oktober,
Desember, Februari, April
Pembentukan Kader Pramuka dan mengadakan Program Latihan secara khusus.
Bulan Oktober
Mengadakan Pendidikan dan Pelatihan ( Diklat ) Dewan Ambalan.
No Bidang Uraian Kegiatan Pelaksanaan Rencana Anggaran
1. Teknik Kepramukaan Melaksanakan Musyawarah Penegak untuk memilih Ketua Ambalan (Pradana) dan pembentukan Dewan Ambalan
Bulan Juli
Mengadakan Forum Penegak secara periodik Bulan Juli, Oktober,
Desember, Februari, April
Pembentukan Kader Pramuka dan mengadakan Program Latihan secara khusus.
Bulan Oktober
Mengadakan Pendidikan dan Pelatihan ( Diklat ) Dewan Ambalan.
Bulan November
Mengadakan Pelatihan Jungle Survifle
Bulan Desember
Mengadakan Pelatihan Refling
Bulan Desember
Mengadakan Pelatihan SAR Darat/Air
Bulan Januari
Mengadakan Pelatihan Hiking
Bulan Januari
2. Kegiatan Operasional Mengadakan Perkemahan Penerimaan Tamu Penegak untuk Siswa baru kelas X SMK PGRI 01 Semarang.
Bulan Juli
Menciptakan bentuk permainan yang menarik, mendidik, dan menantang dengan tetap mengutamakan keselamatan. Pada Latihan rutin
tiap hari kamis minggu terakhir
Meningkatan pencapaian syarat-syarat kecakapan umum (SKU), dan syarat-syarat kecakapan khusus (SKK). Pada Latihan rutin
tiap hari kamis
Ikut serta dalam kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh Kwartir Daerah, Kwartir Cabang Bojonegoro, Kwartir Ranting Gondang maupun Satuan Pramuka lain.
Jika ada undangan kegiatan dari pangkalan-pangkalan Pramuka
Mengadakan / Ikut serta dalam Upacara Hari Pramuka, sekaligus memberikan Anugerah Tanda Penghargaan Bintang Tahunan, Bintang Wiratama, dan Bintang Teladan kepada peserta didik atas keaktifan, kesungguhan dan Prestasinya.
Pada Tgl 14 Agustus
Mengadakan Geladian Pemimpin Sangga (DIANPINSA)
Penegak SMA
Bulan Februari
Mengadakan Gerakan Pramuka Peduli Melalui Bumbung Kemanusiaan yang hasilnya disalurkan ke masyarakat.
Bulan Januari, Maret
Mengadakan Perkemahan Pelantikan Penegak Bantara & Penegak Laksana
Bulan Mei
Mengadakan Pelatihan Jungle Survifle
Bulan Desember
Mengadakan Pelatihan Refling
Bulan Desember
Mengadakan Pelatihan SAR Darat/Air
Bulan Januari
Mengadakan Pelatihan Hiking
Bulan Januari
2. Kegiatan Operasional Mengadakan Perkemahan Penerimaan Tamu Penegak untuk Siswa baru kelas X SMK PGRI 01 Semarang.
Bulan Juli
Menciptakan bentuk permainan yang menarik, mendidik, dan menantang dengan tetap mengutamakan keselamatan. Pada Latihan rutin
tiap hari kamis minggu terakhir
Meningkatan pencapaian syarat-syarat kecakapan umum (SKU), dan syarat-syarat kecakapan khusus (SKK). Pada Latihan rutin
tiap hari kamis
Ikut serta dalam kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh Kwartir Daerah, Kwartir Cabang Bojonegoro, Kwartir Ranting Gondang maupun Satuan Pramuka lain.
Jika ada undangan kegiatan dari pangkalan-pangkalan Pramuka
Mengadakan / Ikut serta dalam Upacara Hari Pramuka, sekaligus memberikan Anugerah Tanda Penghargaan Bintang Tahunan, Bintang Wiratama, dan Bintang Teladan kepada peserta didik atas keaktifan, kesungguhan dan Prestasinya.
Pada Tgl 14 Agustus
Mengadakan Geladian Pemimpin Sangga (DIANPINSA)
Penegak SMA
Bulan Februari
Mengadakan Gerakan Pramuka Peduli Melalui Bumbung Kemanusiaan yang hasilnya disalurkan ke masyarakat.
Bulan Januari, Maret
Mengadakan Perkemahan Pelantikan Penegak Bantara & Penegak Laksana
Bulan Mei
1. Kegiatan Rutin
a. Rapat Pleno Dewan
Kerja Ambalan
Maksud : Evalusasi program
kerja dan pelaksanaan tugas Dewan Ambalan dalam satu tahun dan menentukan
kebijakan pengelolaan dan pelaksanaan program/tugas untuk satu tahun
berikutnya.
Waktu : Satu
bulan sekali
Tempat : SMK PGRI 01
Semarang
b. Rapat Bidang Dewan
Ambalan
Maksud : Membicarakan pelaksanaan
program kerja, persiapan dan penyusunan konsepsi kegiatan bidang yang
bersangkutan
Waktu : Sesuai kebutuhan
Tempat : Disesuaikan
c. Kemah Selamat Datang
Maksud : Menyambut anggota
Penegak yang baru atau kemah penerimaan Penegak/tamu menjadi anggota Penegak
Waktu :
Disesuaikan
Tempat : Bumi
Perkemahan Sumber Taman
d. Materi Kepramukaan
Maksud : Memberikan ilmu serta
wawasan mengenai Pramuka, sumber pengetahuan yaitu baik dari buku-buku Pramuka
maupun pengalaman Dewan Kerja Ambalan
Waktu : Setiap
Hari Jumat
Tempat : SMK PGRI 01
Semarang
e. Ujian SKU Penegak
Maksud :Memberikan ujian atau uji
coba kepada anggota Penegak terhadap syarat-syarat yang tercantum di SKU yang
harus dilaksanakan yaitu sebagai salah satu syarat untuk dapat mengikuti Kemah
Bantara
Waktu :
Disesuaikan
Tempat : SMK PGRI 01
Semarang / menyesuaikan
f. Kemah Pelantikan
Bantara
Maksud :Menciptakan atau membentuk
pribadi peserta Kemah Bantara menjadi sosok yang disiplin, berani dan setia,
serta mandiri dalam meraih sesuatu yang dilaksanakan pada tiap tahunnya
Waktu : Menysuaikan
Tempat : Kondisional
2. Paket
Kegiatan
Perkemahan Akhir Tahun (PRATA)
Maksud :
Sebagai perkemahan persahabatan
kepada sesama anggota Pramuka
Sebagai kemah perpisahan untuk
Dewan Kerja Ambalan yang telah habis masa jabatanya selama 1 tahun
Menjadi kemah perayaan menyambut
Tahun Baru
Waktu :
Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
3. Kegiatan Partisipasi
a. Kegiatan Sosial
Maksud : Memberikan kepadulian
kepada orang lain dengan mengadakan Bakti Sosial untuk disumbangkan ke Panti
Asuhan atau kepada orang yang ekonominya kurang mampu
Waktu :
Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
b. Kegiatan Daerah
Maksud : Memberikan kesempatan bagi
Pramuka Penegak, menambah wawasan dan pengetahuan
Waktu :
Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
c. Kegiatan Regional
Maksud : Melaksanakan garis
hubungan bimbingan dan konsultasi
Waktu :
Disesuaikan
Tempat :
Disesuaikan
Point
|
Syarat Kecakapan
|
1.
|
Islam
Dapat menjelaskan makna Rukun
Iman dan Rukun Islam.
Mampu menjelaskan makna Sholat
berjamaah dan dapat mendirikan Sholat sunah secara individu.
Mampu menjelaskan makna berpuasa
serta macam-macam Puasa.
Tahu tata cara menyelenggarakan
jenazah.
Dapat membaca doa Ijab Qobul
Zakat.
Dapat menghafal minimal sebuah
hadist dan menjelaskan hadist.
|
Katholik
Tahu dan paham makna dan arti
Gereja Katoliki.
Dapat memimpin doa dan membangun
membuat gerakan cinta pada keberagaman agama di luar gereja katolik.
|
|
Protestan
Mendalami ajaran dan
mengamalkannya dalam kehidupan sehari-hari.
|
|
Hindu
Dapat menjelaskan sejarah
perkembangan agama Hindu di tujuan kelahiran menjadi manusia menurut agama
Hindu.
Dapat menjelaskan makna dan
hekekat ajaran Tri Hita Karana dengan pelestarian alam lingkungan.
Dapat mempraktekkan bentuk
gerakan Asanas dari Hatta Yoga.
Dapat melafalkan dan
mengkidungkan salah satu bentuk Dharma Gita.
Dapat mendeskripsikan struktur ,
fungsi dan sejarah pura dalam cakupan Sad Kahyangan.
|
|
Budha
Saddha: Mengungkapkan Buddha
Dharma sebagai salah satu agama.
Saddha: Mengungkapkan Buddha
Dharma sebagai salah satu agama.
Menjelaskan sejarah Buddha
Gotama.
Menjelaskan Tiratana sebagai
pelindung.
|
|
2.
|
Berani menyampaikan kritik dan
saran yang membangun dengan sopan dan santun kepada sesama teman.
|
3.
|
Dapat mengikuti jalannya diskusi
dengan baik.
|
4.
|
Dapat hidup bersama antara umat
beragama dan toleransi dalam bakti.
|
5.
|
Mengikuti pertemuan Ambalan
sekurang-kurangnya 2 kali setiap bulan.
|
6.
|
Setia membayar iuran kepada
Gugusdepan, dengan uang yang seluruh atau sebagian diperolehnya dari usaha
sendiri.
|
7.
|
Dapat berbahasa Indonesia dengan
baik dan benar dalam pergaulan sehari-hari.
|
|
|
|
|
|
|
8.
|
Telah membantu mengelola kegiatan
di Ambalan.
|
9.
|
Telah ikut aktif kerja bakti di
masyarakat minimal 2 kali.
|
10.
|
Dapat menampilkan kesenian daerah
di depan umum minimal satu kali.
|
11.
|
Mengenal, Mengerti dan Memahami
isi AD & ART Gerakan Pramuka.
|
12.
|
Dapat menjelaskan sejarah
Kepramukaan Indonesia dan Dunia.
|
13.
|
Dapat menggunakan jam, kompas,
tanda jejak dan tanda-tanda alam lainnya dalam pengembaraan.
|
14.
|
Dapat menjelaskan bentuk
pengamalan Pancasila dalam kehidupan sehari-hari.
|
15.
|
Dapat menjelaskkan tentang
organisasi ASEAN dan PBB.
|
16.
|
Dapat menjelaskan tentang
kewirausahaan.
|
17.
|
Dapat mendaur ulang barang tidak
terpakai menjadi barang yang bermanfaat.
|
18.
|
Dapat menerapkan pengetahuannya
tentang tali temali dan pionering dalam kehidupan sehari-hari.
|
19.
|
Selalu berolahraga, mampu
melakukan olahraga renang gaya bebas dan menguasai 1 (satu) cabang olahraga
tim.
|
20.
|
Dapat menjelaskan perkembangan
fisik laki-laki dan perempuan.
|
21.
|
Dapat memimpin baris berbaris
sangganya, dapat menjelaskan tentang gerakan baris berbaris kepada anggota
sangganya yang terdiri atas gerakan di tempat.
|
22.
|
Dapat menyebutkan beberapa
penyakit infeksi, degeneratif dan penyakit yang disebabkan perilaku tidak
sehat.
|
23.
|
Ikut serta dalam perkemahan
selama 3 hari berturut - turut.
|
Penegak Laksana
Point
|
Syarat Kecakapan
|
|
Islam
Dapat menjelaskan makna Rukun
Iman dan Rukun Islam di muka pasukan Penegak atau Satuan Penegak.
Dapat menjelaskan hal-hal yang
membatalkan sholat dan dapat mendirikan Sholat sunah berjamaah.
Dapat menjelaskan hal-hal yang
membatalkan puasa serta dapat melakukan salah satu puasa sunah.
Memahami tata cara
menyelenggarakan jenazah.
“Pernah” menjadi amil zakat.
Dapat menghafal ayat tematik,
dari alquran dan mampu menjelaskannya.
|
Katholik
Memahami dan mendalami 7
sakramen.
Dapat menghafal dan menghayati
akan riwayat salah satu Santo / Santa.
Membahas 10 Perintah Allah,
dilengkapi dengan contoh kehidupan sehari-hari.
|
|
|
|
Protestan
Dapat memberi kesaksian didepan
jemaat atau teman sebaya.
Dapat berpartisipasi aktif dalam
pelayanan Gereja sesuai bakat dan kemampuannya.
Telah mengikuti pengajaran Agama
(Katekisasi)
|
|
Hindu
Dapat menjelaskan sejarah
kerajaan /candi – candi agama Hindu di Indonesia.
Dapat melafalkan dan bertindak
sebagai pemimpin persembahyangan Panca Sembah.
Dapat menjelaskan Samsara /
Punarbawa atau reinkarnasi sebagai bentuk untuk penyempurnaan kelahiran
berikutnya.
Dapat menjelaskan konsep Ajaran
Asta Brata.
Dapat melakukan gerakan dan
menjelaskan fungsi, serta manfaat dari setiap gerakan Yoga Asanas.
Dapat melafalkan dan
mengkidungkan lebih dari satu bentuk Dharma Gita.
Dapat menjelaskan bentuk dan
fungsi dari seni sakral keagamaan Hindu.
|
|
Budha
Dapat memimpin dan mengorganisir
kebaktian (pagi dan sore) serta perayaan hari-hari besar Agama Buddha;hari
Waisak, Asadha, Kathina, Maggapuja).
Saddha: Mendiskripsikan ruang
lingkup dan intisari Tripitaka.
Menjelaskan makna dan manfaat
puja serta doa.
Mendiskripsikan sila sebagai
bagian dari jalan mulia berunsur delapan.
Menjelaskan kebenaran yang
terdapat dalam tripitaka
|
|
2.
|
Dapat menerima kritik dari orang
lain, serta berani mengeluarkan pendapatnya dengan tertib, sopan dan santun
kepada orang-orang di sekitarnya.
|
3.
|
Dapat mengikuti dan atau memimpin
diskusi Ambalan dan mampu mengambil keputusan.
|
4.
|
Dapat menjadi penengah (memberi
solusi), jika terjadi ketidaksepahaman dalam kelompoknya.
|
5.
|
Mengikuti pertemuan Ambalan
sekurang-kurangnya 3 kali setiap bulan bulan.
|
6.
|
Setia membayar iuran kepada
Gugusdepannya, dengan uang yang seluruhnya atau sebagian diperolehnya dari
usaha sendiri, serta membantu Ambalan dalam mengelola administrasi keuangan.
|
7.
|
Dapat memimpin rapat dan membuat
risalah dengan baik.
|
8.
|
Pernah memimpin kegiatan di tingkat
Ambalan.
|
9.
|
Pernah memimpin kerja bakti di
masyarakat minimal 2 kali.
|
10.
|
Dapat memimpin kelompok dalam
menampilkan salah satu jenis kesenian daerah.
|
11.
|
Dapat menjelaskan sebagian isi AD
& ART Gerakan Pramuka kepada Ambalan.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12.
|
Dapat menjelaskan di muka umum
tentang sejarah kepramukaan Indonesia dan dunia.
|
13.
|
Dapat melakukan pengembaraan
selama 3 hari dan atau mengatur kehidupan perkemahan selama minimal 3 hari.
|
14.
|
Dapat menjelaskan sejarah, arti,
tatacara penggunaan dan kiasan Sang Merah Putih.
|
15.
|
Dapat menjelaskan peran Indonesia
dalam organisasi ASEAN dan PBB.
|
16.
|
Telah memiliki keterampilan
kewirausahaan yang dapat menghasilkan uang.
|
17.
|
Dapat membuat salah satu jenis
peralatan teknologi tepat guna.
|
18.
|
Secara berkelompok dapat membuat
struktur dari keterampilan tali temali dan pionering, yang dapat digunakan
masyarakat.
|
19.
|
Selalu berolahraga, Dapat
melakukan olahraga renang selain gaya bebas dan menguasai 1 (satu) cabang
olahraga lainnya.
|
20.
|
Dapat memahami dan menjelaskan
tentang kesehatan reproduksi.
|
21.
|
Dapat mempersiapkan susunan dan
pelaksana upacara, telah mempersiapkan minimal 3 kali upacara, telah menjadi
pelaksana upacara minimal 3 kali.
|
22.
|
Dapat menyebutkan penyebab dan
cara pencegahan penyakit infeksi, degeneratif dan penyakit yang disebabkan
perilaku tidak sehat.
|
BAB IV
ADMINISTRASI GUGUS DEPAN
1. Buku Induk Gugus Depan
2. Buku Keuangan
3. Buku Inventaris
4. Buku Tamu
5. Buku prestasi
6. Buku acara latihan dan notulen Dewan Ambalan
7. Log book /Daftar Peristiwa Penting
8. Buku Presensi dan Iuran
9. Buku Riwayat Ambalan
10. Buku Agenda Ambalan
11. Buku Catatan Ambalan
Buku-buku tersebut masih dapat ditambah lagi apabila memungkinkan untuk
diadakan.
1. Buku Induk Gugus Depan
No
|
NTA
|
Nama
|
TTL
|
Agama
|
Ortu/ Wali
|
Pekerjaan Ortu/ Wali
|
Alamat
|
Tgl Masuk
|
Ket
|
…………….., ….. ……………
20 ….
Pembina Gugus Depan,
(……………………..)
2. Buku Keuangan
Digunakan untuk mencatat
keluar masuknya uang yang dimiliki Gudep/Ambalan baik dari kas mingguan,
bulanan maupun uang dari usaha lain. Pada setiap akhir bulan diadakan penutupan
kas dan diketahui pembina.
Formatnya dapat dibuat sbb :
KAS BULAN =
...............................
Tanggal
|
Uraian
|
Debet
|
Kredit
|
Saldo
|
|
||||
Jumlah
|
Pradana
........................
|
Bendahara
..........................
|
|
Pembina
........................
|
Kolom debet untuk mengisi
uang masuk, sedangkan kolom kredit untuk mengisi uang keluar. Pada akhir bulan
diadakan penutupan kas dan pada baris jumlah, kolom debet dan kolom kredit
harus sama/ diisikan pada bagian saldo (kalau ada), bahkan mungkin minus.
3. Buku Inventaris
Mencatat tentang harta benda
kekayaan milik Ambalan misalnya, Bendera Ambalan, Bendera Merah Putih, Bendera
Semaphore dan Bendera Morse, tali tongkat, tenda, dll.
Format kolomnya dapat dibuat
seperti berikut :
No
|
Nama Barang
|
Jumlah
|
Kode Barang
|
Harga
|
Tgl Pengadaan
|
Ket
|
|
|
…………….., ….. ……………
20 ….
Pembina Gugus Depan,
(……………………..)
4. Buku Tamu
No
|
Nama
|
Alamat
|
Jabatan
|
Tujuan
|
Saran/Pesan
|
Paraf
|
5. Buku Prestasi
Mencatat tentang prestasi
anggota Ambalan dalam pencapaian SKU dari tingkat Bantara dan Laksana.
Formatnya dapat dibuat
seperti berikut :
NO
|
NAMA
|
PENEGAK BANTARA/LAKSANA
|
KET
|
|||
Tgl lulus
|
Tgl Lantik
|
Yang Lantik
|
Tempat Lantik
|
|||
1.
|
||||||
2.
|
||||||
3.
|
||||||
Dst.
|
6. Buku Acara Latihan dan Notulen
Dewan Ambalan
Memuat tentang hasil
pertemuan Ambalan yang membahas tentang latihan dengan format sbb :
1. Hari dan Tanggal
: .........................................................
2.
Tempat
: .........................................................
3.
Hadir
: ............................................... orang
4.
Acara
: 1. .....................................................
2. .....................................................
untuk notulen Dewan Ambalan
formatnya sbb :
1. Hari dan
Tanggal : .........................................................
2.
Tempat
: .........................................................
3.
Hadir
: ............................................... orang
4.
Acara
: 1. .....................................................
2. .....................................................
5. Keputusan yang diambil
..........................................................
..........................................................
7. Log Book
Mencatat tentang kejadian
penting yang diambil regu. Kejadian penting yang perlu dicatat adalah kejadian
yang mengesankan dan lucu, disertai dengan gambar-gambar karikaturik yang
jenaka dengan sedikit kata-kata yang lucu namun sopan. Yang perlu dimasukkan ke
log book adalah kesan-kesan yang positif, untuk kesan yang negatif hindarkan
agar tidak menimbulkan kenangan yang jelek.
Log Book dapat dibuat untuk
masing-masing anggota Sangga
8. Buku Presensi dan Iuran
Buku ini digunakan untuk
mencatat kehadiran anggota Ambalan serta iuran anggota Ambalan untuk setiap
kali latihan.
Format dapat
dibuat seperti berikut :
NO
|
NAMA
|
PRESENSI MINGGU KE
|
IURAN MINGGU KE
|
KET
|
||||||||
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
|||
1.
|
||||||||||||
2.
|
||||||||||||
3.
|
||||||||||||
4.
|
||||||||||||
5.
|
||||||||||||
6.
|
||||||||||||
7.
|
||||||||||||
8.
|
9. Buku Riwayat Ambalan
Mencatat tentang anggota
Ambalan, mulai masuk kedalam Ambalan, jabatan dalam Ambaln, kecakapan, hoby,
sekolah, dsb dengan disertai foto. Disamping itu riwayat Ambalan juga mencatat
riwayat pimpinan regu mulai regu itu berdiri, sampai dengan sekarang.
Formatnya dapat dibuat
seperti berikut :
1. Nomor :
.........................................
2. Nama
: .........................................
3. Alamat
: .........................................
4. Agama
: .........................................
5. Tempat&Tanggal Lahir
: ............................
6. Tanggal masuk ambalan : ............................
7. Pelantikan Kecakapan Umum
8. Masuk : tanggal ................ tempat ......................................
9. Penegak
Bantara
: tanggal ................ tempat ......................................
10. Penegak
Laksana
: tanggal ................ tempat ......................................
11. Jabatan
dalam Ambalan
Tanggal ........................... jabatan
.............................................
Tanggal ........................... jabatan
.............................................
12. Kecakapan
Khusus
Tanggal ........................... TKK
..................................................
Tanggal ........................... TKK
..................................................
Tanggal ........................... TKK
..................................................
13. 5.
Hobby
: .......................................................................
14. Sekolah
SD
: lulus tanggal ..........................................
SMP Kelas
1
: tanggal .............................................
SMP Kelas
2
: tanggal .............................................
SMP Kelas
3
: tanggal .............................................
SMA Kelas 1
: tanggal .............................................
SMA Kelas 2 : tanggal .............................................
15. Kegiatan
yang pernah diikuti
1.
................................................ di .....................................
tgl ...................................
2.
................................................ di
..................................... tgl ...................................
3. ................................................
di ..................................... tgl
...................................
10. Buku Agenda
Ambalan
Mencatat tentang surat masuk
dan surat keluar
Formatnya dapat dibuat sbb :
No
|
Nomor Surat
|
Tanggal Surat
|
Dari/Kepada
|
Perihal
|
Kode Arsip
|
Tanggal
|
|
Terima
|
kirim
|
||||||
|
11. Buku Catatan
Ambalan
Mencatat segala sesuatu yang
menyangkut tentang materi kepramukaan baik teori maupun praktek. Digunakan
sebagai bahan acuan atau pedoman pada saat melaksanakan latihan maupun pada
waktu mengikuti lomba kepramukaan.
BAB V
PENUTUP
Akhir kami mengucapkan terima kasih kepada
semua pihak yang telah memberikan kepercayaan pada kami, sehingga kami
dapat membantu dalam sesuai dengan kemampuan yang kami miliki saat ini.
Selanjutnya, kami mohon maaf sebesar-besarnya jikalau dalam kegiatan di
lapangan maupun pengadaan administrasi yang kami buat jauh dari sempurna, kami
mengharapkan kritik dansaran yang membangun demi terwujudnya kegiatan dan
program yang lebih baik di masa yang akan datang.
Langganan:
Postingan (Atom)